تعرف قيادة التوامة بإقليم الحوز وضعا مقلقا بسبب الانقطاع المتواصل للماء الصالح للشرب، منذ إسناد تدبير هذا المرفق الحيوي إلى الشركة الجهوية متعددة الخدمات. وأفاد عدد من السكان أن ما يقارب 14 دوارا تعيش دون تزويد بالماء منذ حوالي 12 يوما، وهو ما فاقم من معاناة الأسر اليومية ودفع الساكنة إلى الإعلان عن تنظيم مسيرة احتجاجية في اتجاه عمالة إقليم الحوز، يوم الاثنين المقبل، للمطالبة بتدخل فوري ينهي هذا الإشكال. وأوضح المتضررون أن الآبار التي كانت تزود هذه الدواوير بالماء كانت تُدار في السابق من طرف جمعيات محلية، رغم أن إنجازها تم من طرف المكتب الوطني للماء الصالح للشرب. غير أن انتقال تدبير القطاع، منذ شهر شتنبر المنصرم، إلى الشركة الجهوية متعددة الخدمات، رافقته اختلالات واضحة في عملية التوزيع، تسببت في اضطرابات متكررة وانقطاعات طويلة، بل وتوقف بعض المنشآت المائية عن الاشتغال كليا. وأضافت المصادر ذاتها أن شكايات متعددة وُجهت إلى السلطة المحلية، غير أن الرد كان دائما بإحالة المسؤولية على الشركة الجهوية باعتبارها الجهة المكلفة بالتدبير. وتشمل الدواوير المتضررة من هذا الانقطاع كلًّا من: نتا...
طوقت تقارير تفتيش وملاحظات رقابية عدداً من رؤساء الجماعات، بعد تسجيل اختلالات مرتبطة بتدبير الموارد البشرية داخل المرافق الجماعية، خاصة ما يتعلق بتغليب منطق القرب والثقة في التعيينات على حساب الكفاءة والاستحقاق. وأبرزت هذه التقارير وجود خروقات في مساطر إسناد مناصب المسؤولية، وعدم احترام الضوابط القانونية المؤطرة للتعيين، مع لجوء بعض الرؤساء إلى إسناد مهام حساسة لموظفين دون مؤهلات كافية أو خارج المساطر المعمول بها. وسجلت الجهات الرقابية أن عدداً من الرؤساء عمدوا، مباشرة بعد توليهم المسؤولية، إلى تغيير رؤساء مصالح وتعويضهم بأشخاص مقربين، غالباً تحت غطاء “التكليف المؤقت”، الذي يتحول مع مرور الوقت إلى وضع دائم مرفق بامتيازات متعددة. واعتبرت هذه الممارسات مدخلاً لاختلالات أعمق في التدبير الإداري، وبيئة خصبة لشبهات الوساطة والتحايل على القوانين المنظمة للإدارة الجماعية، خصوصاً مع وضع موظفين محدودي التجربة في مواقع قرار حساسة. وفي السياق ذاته، أثارت تقارير التفتيش ملاحظات حول أساليب تدبير أخرى، من بينها الضغط على بعض الموظفين أو تهميشهم بسبب رفضهم الانخراط في توجيهات تخدم أجندات ضيقة، م...